Du har ansökt om ett jobberbjudande och de har bokat in en intervju åt dig, vilka fantastiska nyheter! Eller så har du blivit kontaktad direkt av deras personalkontor som sett din yrkesprofil på internet och visat intresse. I alla fall Det kan hända att du vill tacka nej till ett jobberbjudande. Hur gör man för att inte göra ett dåligt intryck på företaget som valt ut dig?
Det finns olika anledningar till varför du kan tacka nej till ett jobberbjudande. Detta är en bitterljuv situation, särskilt om du hade ansökt entusiastiskt och blivit kontaktad igen. Under intervjun du kanske inser att ersättningen inte är vad du vill, att det inte finns någon möjlighet till karriäravancemang inom företaget eller att timmarna inte passar dina behov.
Om förutsättningarna inte överensstämmer med våra behov är det naturligt att tacka nej till jobberbjudandet. Men hur ska vi bete oss? Är det möjligt att göra detta utan att utesluta en andra möjlighet i framtiden?
Råd om hur man tackar nej till ett jobberbjudande
Ta lite tid innan du ger ett svar
I de flesta fall måste du ta dig tid för att motivera varför du valde att tacka nej till jobberbjudandet. Andra gånger kommer dina skäl att framstå som mycket tydliga för dig. Om t.ex scheman stämmer inte ihop med andra projekt om ersättningen inte motsvarar dina förväntningar om jobbet som erbjuds är instabilt... det är väldigt lite att tänka på.
För att undvika att ge ett torrt svar och istället väga det inkomna erbjudandet ordentligt är det lämpligt ta tid . Genom att göra det kommer du att kunna analysera exakt vad som inte övertygade dig och framstå som övertygande i ögonblicket av avslag. Om företaget verkligen är intresserad av din profil kan de vara villiga att förhandla.
Vänta inte för länge innan du tackar nej till ett jobberbjudande
Att ta sig tid att tänka på erbjudandet är bra att ge ett sent svar är det inte. Du kommer att ge intrycket av att vilja fördröja ögonblicket, vilket skapar nervositet hos företaget som kontaktade dig. På grund av detta senast dagen efter intervjun du måste kontakta dem igen för att ge dem ett svar.
Detta kommer inte bara att få dig att framstå i ett bra ljus utan kommer att tillåta företaget att gå framåt urvalsprocessen . Kom ihåg att även om erbjudandet inte är attraktivt för dig kan andra behöva den platsen så snart som möjligt. Ta inte för lång tid att svara.
Kommunicera ärligt orsaken till avslaget
En av de sista nyckelpunkterna för att avslå ett erbjudande är ärlighet . Förklara för företaget de verkliga anledningarna till varför tjänsten inte passar dig. Om det inte lever upp till dina förväntningar, säg det tydligt. Om det är lönen som inte övertygar dig, skäms inte för att göra det känt.
Om det är svårt för dig att meddela ett avslag per telefon, gör det via e-post. Ange dina skäl uppriktigt och glöm inte att tacka företaget som visade intresse för dig. Företaget kommer då att veta vilka förutsättningar du kräver och kan komma att kontakta dig igen om en tjänst som passar din profil och förväntningar öppnar sig i framtiden.
Överge tron att varje jobberbjudande är bra och bör accepteras, kanske av rädsla kan inte hitta något bättre . Om de föreslagna villkoren inte övertygar dig, tveka inte att tacka nej till erbjudandet. Har detta redan hänt dig?
