Har du någonsin tänkt på hur snabbt bilden av vem vi har framför oss formas och hur snabbt vi går från det vi ser till det vi inser? Har du märkt att hjärnan nästan automatiskt arbetar för att profilera dem runt omkring oss? Just dessa mekanismer definierar det så kallade första intrycket av vem vi känner.
En studie gjord av Bert Decker bekräftar att det på två sekunder bildas ett första intryck i hjärnan om människor vi känner. I dessa första ögonblick hjärna producerar 50 % av bilden och kommer att slutföra resten av sin idé om personen inom de kommande 4 minuterna. Från denna punkt kommer den mentala bilden som skapas att avgöra vår interaktion med ämnet eftersom vi kommer att ha en tendens att bekräfta det.
Och överväga ett enkelt exempel för att illustrera vad som har sagts . Låt oss föreställa oss att vårt första intryck av en person vi just träffat är av en snäll individ. Om vi tror detta kommer vi också med största sannolikhet att visa oss vara snälla och så kommer den andra personen att fortsätta att vara snäll också eller, om de inte är det, kan de börja bete sig på detta sätt. Bland de olika faktorerna är detta en av de viktigaste som gör det svårare att ändra ett första intryck: vi beter oss mot andra utifrån den första bilden.
Att förstå hur första intryck bildas är fascinerande: hjärnan agerar omedvetet och matar in mycket data trots att den inte har det . En studie gjord av psykologen förklarar det för oss Nalini Ambady . Tack vare detta experiment fann man att en grupp elever bara behövde titta på en video där en lärare dök upp i 10 sekunder för att bilda sig ett första intryck av läraren. Det är inte allt eftersom det första intrycket i genomsnitt skilde sig väldigt lite från det för elever som faktiskt hade gått i lärarens lektioner under en hel termin. Detta visar oss hur snabb vår hjärna är att skapa en helhetsbild av vad vi ser.
Av detta kan vi utläsa vikten av vårt kroppsspråk och vårt yttre utseende . Vårt sätt att presentera oss själva eller visa oss själva kommer initialt att vara en del av bilden som andra har av oss.
Det finns ingen andra chans till ett första intryck
-Oscar Wild-
Första intrycket: Hur påverkar samhället och kulturen det?
Vi påverkas medvetet och omedvetet av samhälle och kultur . Det som finns omkring oss och vår historia av att leva med det påverkar detta första intryck som vi har kvar i vår hjärna. Ibland även utan att ha bearbetat det. Och sedan agerar vi därefter utan att nästan inse det.
De samhälle
Mycket av denna process är omedveten, vi gör det utan att inse det . Allt detta gör det svårt att påverka processen direkt. Men vad vi kan göra är att vara försiktiga med att utvärdera bildernas tillförlitlighet, lita tillräckligt på dem och vara öppna för att ändra dem. Det kommer att vara fördelaktigt för oss själva eftersom det kommer att förbättra kvaliteten på våra nya relationer.
Vi är inte bara ett första intryck, vi är inte bara en extern bild: vi alla har mycket inom oss och vi förtjänar att någon tar sig tid att lära känna oss . Som vi har sett har vi inte särskilt fel på det första intrycket om vi jämför det med det intryck vi har efter ett par månader.
Men var försiktig, detta händer med relationer som inte är särskilt nära så mellan en lärare och en elev. Med relationer djupare genomgår den första bilden så småningom många förändringar både för att vi gjorde ett misstag när vi bildade det och för att den andra personen förändras.
Stämmer vårt första intryck?
Studier visar att vi generellt sett är ganska bra på att göra första intryck . På några sekunder är det möjligt att härleda information som den andre inte ger oss och gissa.
Men varför händer detta? Vi måste tro att om samhället å ena sidan skisserar en handlingslinje å andra sidan kan vi ganska lätt lura vår samtalspartner genom att visa att vi faller inom de normala socialt definierade gränserna. Det är lätt att skapa en positiv bild om vi i förväg vet vad den andre skulle vilja hitta hos oss.
I vilket fall som helst är det första intrycket, även om det är bra, sällan korrekt . Deras främsta fördel är att vi behöver dem för att skapa våra egna förväntningar o utveckla handlingsplaner: till exempel så att den andra personen får ett gott intryck av oss. Nackdelen är att det i dem finns förutsättningar som ofta distanserar möjligheten att verkligen känna den andra personen.
