En av människornas största motsägelser gäller svårigheten att ärligt uppskatta andras dygder utan att känna sig irriterad. Det är inte riktig avund utan det så kallade tall poppy-syndromet .
Tall poppy syndrome beskriver det hat som genereras av människor som lyckas sticka ut inom ett visst område . Detta hat är inte strikt en form av avund utan snarare kopplat till det faktum att andras framgång lyfter fram ens egna begränsningar.
Det finns något mycket ovanligare och mer raffinerat än talang, det är förmågan att känna igen andras talang.
Elbert Hubbard
Det är därför detta syndrom är uppkallat efter den höga vallmoen: enligt logiken skärs de blommor som växer mer än de andra för att inte vanställa de lägre .
Legenden om tall poppy syndrome
Det verkar som om de första referenserna till detta syndrom går tillbaka till Herodotos böcker och Aristoteles reflektioner. En berättelse av Livius om tyrannen Tarquinius den stolte talar också om den.
Läs också: Aristoteles komplex: mår bättre än andra
Enligt Herodotos kejsaren sände en budbärare till Thrasybulus för att fråga honom råda om hur man bibehåller god kontroll över imperiet . Thrasybulus började gå på fälten och varje gång han hittade ett sädesax som var högre än de andra skar han det och lade det på marken utan att någonsin säga ett ord.
När budbäraren återvände till kejsaren anmälde han rådmannens märkliga beteende för honom. Kejsaren förstod budskapet: han var tvungen att eliminera allt som stod över de andra det vill säga alla de som av någon anledning var bättre än andra för att förhindra att hans makt och överhöghet ifrågasattes.
Tall vallmo syndrom idag
Tydligen tillåter inte tyranner att det existerar överlägsna figurer som kan åsidosätta makthavare. Inom politikens sfär är det vanligt att misskreditera dem som utmanar till exempel status quo eller systemet. Men det långa vallmosyndromet sträcker sig även till andra områden, inte bara det politiska.
Vi rekommenderar att du också läser: Utbildning och politiska idéer: vilken relation finns?
Dagens samhälle inbjuder oss att sticka ut från mängden men sätter samtidigt väldigt precisa gränser för oss. Tanken är att hålla sig till vissa parametrar för framgång . Till exempel är månadens medarbetare inte nödvändigtvis någon som har vuxit ur professionell synvinkel eller har skaffat nya kunder utan snarare någon som har lyckats fullfölja de uppsatta målen inom fastställda deadlines.
I det här fallet inga problem roten till det kommer inte att skäras av blomma som växte mer än de andra eftersom det tillfredsställde trädgårdsmästarens önskemål . Men om någon lyckas komma fram av olika skäl som anses giltiga, kommer de sannolikt att väcka misstankar och bli uteslutna.
Tall vallmo syndrom och dess konsekvenser
Tall poppy syndrom genererar konsekvenser i två dimensioner. Det första gäller det vi redan har lyft fram: det finns en nästan naturlig tendens att inte låta andra komma fram för mycket eftersom detta skapar osäkerhet eller hot. Den som kommer fram utsätts för stark kritik och utsätts för höga förväntningar eller misskrediteras när det gäller talang och uppnådda framgångar .
Den andra konsekvensen av detta syndrom är rädsla hos personerna i fråga som därför inte vill sticka ut eller sticka ut. De lär sig mer implicit än explicit att att stå över andra är en källa till fara . Fara med vad? Att bli avvisad, ifrågasatt, kritiserad eller till och med utfryst.
Av denna anledning övertygar många människor sig själva om att det är bäst att inte sticka ut under några omständigheter. De antar en låg profil som en levnadsregel och är livrädda för andras åsikt . På ett eller annat sätt slutar de med att de lär sig att inte utmana etablerade normer men detta är verkligen synd eftersom de riskerar att förlora genuina talanger och till och med framgång.
