Vi tror ofta att att vara för impulsiv eller säga saker i ansiktet med nödvändighet innebär ett slags fördömande av att vara respektlös. Ingenting är längre från verkligheten: uppriktighet står inte nödvändigtvis i strid med utbildning. Det har mer att göra med vet hur man skickar meddelanden på ett tydligt och artigt men självsäkert sätt . Det är vad diplomatiska människor gör.
Det är också sant att det senare de har vanligtvis ett antal specifika färdigheter som gör att de kan göra sitt jobb bättre och upprätthålla hälsosammare sociala relationer. Men som vi vet måste färdigheter tränas! Så om du vill utveckla dessa färdigheter, notera.
Grundläggande taxonomi för diplomatiska människor
För att förstå hur diplomatiska människor är tog vi som referens de personlighetsdrag som yrkesverksamma som ägnar sig åt diplomati tenderar att ha (t.ex. ambassadörer). För detta ändamål kommer vi att beskriva enligt Big Five-modell av Costa och McRae de stabila faktorerna som utmärker diplomatiska människor.
Öppenhet för upplevelse
Någon som skickas till ett främmande land där måste spela en förmedlande roll måste vara nyfiken och öppen . Så det antas att han är villig att förstå och att han ibland måste anpassa sig till världen omkring honom, till sitt folk, till sin kultur, till sina traditioner... Detta kräver att han är tolerant och respektfull mot det som kommer att vara hans hem i flera år.
Denna öppenhet är grunden på vilken resten av hans färdigheter bygger. Denna position innebär att lyssna på åsikter som är motsatta till dina och, ännu viktigare, att veta hur man använder dem till din fördel. Ett privilegium kan bli en möjlighet .
Att ta hänsyn till andras klagomål, förfrågningar och behov kan bidra till att förbättra. Inte bara i relationen med dina kunder eller din personal utan med dig själv. Var inte sluten lyssna och lär dig .
Emotionell stabilitet
Costa och McRae definierar det som motsatsen till neuros. Hos diplomatiska personer måste den vara låg eller försumbar. Föreställ dig att det finns en institutionell kris och att de personer som har till uppgift att lösa den är benägna att bli överväldigade av känslor.
Det skulle vara ett verkligt misstag att lämna en verksamhet med sådan inverkan som medling i händerna på någon så oförutsägbar. Det är tillrådligt och mycket säkrare för en diplomatisk karaktär att ha en lugn och fredlig karaktär . Dessutom är denna attityd särskilt användbar i stressiga situationer eller när man fattar mycket viktiga beslut.
Emotionell stabilitet i sig förstärker diplomatin i sig. Att behålla lugnet i vardagen accentuerar vår analytiska och strategiska förmåga. Att veta hur man håller sig lugn i pressade eller ansvarsfulla situationer gör stor skillnad . Det betyder inte att vi inte kan försöka någon gång ilska eller frustration, hemligheten är att veta hur man kontrollerar dem.
Ansvar
Det är uppenbart att diplomatiska människor har en mycket hög pliktkänsla. För att få tillfredsställande resultat är det nödvändigt att ha självdisciplin och ordning . Men detta kan inte förvandlas till stelhet eller envishet eftersom vi vet att det är bra förhandlare vid många tillfällen måste man vara bredärmad.
Ju mer rigorös och trogen du är mot dig själv, desto större är din trovärdighet och pålitlighet. Låt oss tänka på en medlem av vår familj. Vem skulle du anförtro en mycket viktig uppgift för dig? Till en person som visar sig vara ansvarig i sitt dagliga liv eller till någon som inte alls visar sig vara pålitlig?
Vänlighet
För att utöva detta yrke är vänlighet - god karaktär - en av grunddragen. Och inte bara för den empati och samarbete som krävs i en interkulturell miljö utan eftersom en diplomats kontakter är viktiga för honom .
Att få människor i ditt sammanhang att känna sig glada, uppskattade och förstådda är mycket viktigt för att ditt arbete ska utföras korrekt. Snälla människor har vanligtvis en stark intim krets som bygger på tillit och respekt.
Detta är en av nyckelfaktorerna för diplomatiska människor. Och det handlar inte bara om att tycka om människor. Det betyder inte att vara falsk eller alltid försöka säga vad den andra personen vill höra. Den bygger på försöket att upprätthålla koherens mellan tankar/värderingar och beteenden utan skada människorna omkring oss och som har motsatta åsikter . Med andra ord, att kunna göra observationer utan att kränka andras känslighet.
Extroversion
Även om det är nära kopplat till öppenhet för upplevelse kan de inte anses synonyma. Extraversion syftar mer på en persons tendens att vilja relatera till andra . I fallet med en diplomat är denna egenskap grundläggande.
Någon med ansvar måste vara självsäker pratglad sällskaplig och energisk. Måste behärska kommunikationsförmåga och känna sig bekväm med att utbyta åsikter. Om han drar sig tillbaka eller är blyg många aspekter av hans arbete kommer att kräva ansträngningar som till slut kommer att trötta ut honom.
L och diplomatiska människor har en dialogbenägen personlighet, beslutsam, extrovert förhandlare . De är karismatiska, villiga att lära sig om världen, känslomässigt stabila, älskvärda och mycket ansvarsfulla. Och passar du den här profilen eller känner du någon som är så här?
