Regler är idéer. Idéer som upptar vårt sinne och berättar vad vi måste eller bör göra. De är också uttryck för vad som förväntas av oss och i allmänhet delas de. Alla grupper har dem och de är inte så neutrala eftersom de påverkar hur medlemmarna känner, tänker och agerar.
När identitet Det är viktigt att gemensamma regler styr beteendet i en grupp . Om vi till exempel möter en tiggare framför en stormarknad kan vi bestämma om vi ska ge honom pengar eller inte. Men om vi är medlemmar i en religiös eller välgörenhetsgrupp vars regel är att ge allmosor, är det mycket troligt att vi kommer att ge dem till dem. I det här fallet blir välgörenhet en norm för vår grupp som vi tillhör.
Vårt arv, ideal, koder och regler – det vi lever efter och lär våra barn – bevaras eller förminskas av den frihet med vilken vi utbyter idéer och känslor.
-Walt Disney-
Regelutveckling
Reglerna för en grupp kan vara förhandla och härrör från en överenskommelse mellan medlemmarna som utgör den eller så kan de konsolideras av vissas beteende som senare imiteras av andra, en praxis som slutar med att bli en gemensam regel. Imitation kan dikteras av det faktum att ett sådant beteende tillfredsställer ett behov eller hjälper gruppens överlevnad .
Men detta är inte de enda sätten på vilka en regel föds; i själva verket kan det också utvecklas på ett mindre demokratiskt sätt. Det kan åläggas av gruppledaren eller fastställas ofrivilligt av en så kallad medlem prototyp . När en särskilt representativ medlem börjar tänka, känna, handla annorlunda uppstår en spänning som kan lösas på olika sätt. En av dessa är integrationen av beteende med andra gruppnormer.
Normer och modeller förstör genialitet och konst.
-William Hazlitt-
Reglerna: olika typer
Det finns två typer av regler som kan finnas i en grupp. Vi pratar om beskrivande och föreskrivande regler. Beskrivande regler motsvarar gruppmedlemmarnas svar i en given situation. När vi inte vet vad vi ska göra, letar vi efter information i andras beteende. När vi gör det slutar vi med att imitera dem; Dessutom, om vårt nya beteende godkänns är det troligt att det kommer att upprepas. Denna uppsättning normer härrör från imitationen av de mest karismatiska medlemmarna i gruppen.
Preskriptiva regler anger vad medlemmarna godkänner eller ogillar. Med andra ord anger de vad som kan göras och vad som inte kan göras. Jag är moral de visar vad som är rätt och vad som inte är det. Deras uppfyllelse stöds av belöningar och straff som utdöms av gruppen. De som inte respekterar reglerna straffas och de som följer dem belönas och belönas.
Jag tror aldrig att jag kommer att göra en sexscen på grund av min religion och mina personliga normer.
-Jon Heder-
Reglernas funktion
Bland de sociala funktionerna kan vi identifiera olika mål. I det här fallet reglerna de reglerar relationerna mellan medlemmar genom att indikera hur man ska bete sig med andra människor . De fastställer också tydligt vad de gemensamma funktionerna och målen är. Slutligen bevarar de gruppens identitet.
Svarta fåreffekten
Regler är också gjorda för att brytas åtminstone några. Det finns alltid ett sätt att komma runt dem. I det här fallet kommer det att finnas medlemmar som bryter mot reglerna och andra medlemmar som försöker förhindra det. Generellt är det typiska resultatet att smutskasta dem som inte respekterar reglerna och stödja dem som respekterar de perfekta prototyperna. Detta fenomen kallas effekt svarta får .
Förnedring tjänar till att bli av med gruppmedlemmar som bidrar negativt till social identitet. I Spanien har vi ett färskt exempel.
Mobiliseringen av katalaner till förmån för självständighet är ett brott mot reglerna. Som svar började katalaner som motsatte sig självständighet och som hölls samman av en stark känsla av nationell enhet att förringa dem. Och att ta ställning vid sidan av dem som stöder Spaniens enhet.
Samtidigt har vi, särskilt i Katalonien, sett ett liknande fenomen på andra sidan stängslet; några katalaner med en stark gruppidentitet har börjat smutskasta dem som har mobiliserat till förmån för nationell enhet.
När någon avviker från kulturella normer måste kulturen skydda sig själv.
-Robert M. Pirsig-
