Den mörka sidan av emotionell intelligens

Begreppet emotionell intelligens myntades 1990 av Salovey och Mayer även om det blev populärt senare tack vare boken av författaren Daniel Goleman. Denna förmåga har erkänts av flera discipliner som en avgörande färdighet för att nå framgång på olika nivåer, från akademiskt och arbete till personligt. Men vi inbjuder dig att också upptäcka den mörka sidan av emotionell intelligens.

Golemans bok har blivit en referenspunkt i studiet av detta koncept. Långsamt emotionell intelligens har blivit ett ämne för debatt och i fokus för många studier och forskning. Till och med UNESCO inkluderade det i utbildningsprogrammet för 140 länder 2002 som ett nyckelelement i känslomässigt lärande.

Vad är emotionell intelligens?

De första definitionerna av intelligens hänvisade till rent kognitiva förmågor om man lämnar känslornas sfär. Först senare började detta tillvägagångssätt att ifrågasättas, vilket gav upphov till många teorier inklusive teorin om flera intelligenser . Denna nya teori klassificerade intelligens i olika typer såsom matematisk, språklig eller emotionell.

Så började vi prata om intrapersonell intelligens syftar på förmågan att känna till sina egna känslor och dina känslor genom självanalys. Det var då som Goleman publicerade sin bok som hänvisade till denna förmåga som emotionell intelligens.

Författaren definierar det som förmågan att motivera sig själv att skydda sig inför frustrationer, att kontrollera impulser och reglera sitt sinnestillstånd kommer därmed att känna empati och tillit gentemot andra.

Element

Det finns åtta element identifierade med hänvisning till Golemans teori.

Känslomässig självkännedom.Det syftar på förmågan att identifiera, känna till och uttrycka känslor och känslor samt deras effekter på ett adekvat och tillförlitligt sätt.

Känslomässig självkontroll.Förmågan att kontrollera sina impulser.

Självmotivation.Det är det som gör att du kan uppnå dina mål genom att hantera dina känslor på ett adekvat sätt.

• Empati . Det definieras som förmågan att svara på de behov som uttrycks av andra samt förmågan att dela sina känslor.

Interpersonella relationer. Det är förmågan att förhålla sig effektivt till andra genom att få dem att känna sig bekväma och generera positiva känslor.

Efter hans stora framgång denna teori ansågs komplettera den traditionella intelligensen. Idag tas det för givet att känslomässiga förmågor påverkar människors adaptiva och kognitiva förmågor.

Vad är känt om denna förmåga?

Entusiasmen för emotionell intelligens som framgångsfaktor möjliggjorde spridningen av hypoteser, modeller och forskning inom området. Det är konstigt att detta koncept blev populärt innan det var tillräckligt känt.

Det var till exempel känt att personer med större emotionell intelligens har i allmänhet bättre hälsa och är mer nöjda de uppnår större mål på jobbet och har färre interpersonella problem.

Så fortsatte vi med analysen av offentliga ledare till vilken en speciell förmåga att känna igen, förstå och hantera andras känslor tillskrevs. Bland dem fanns en av 1900-talets mest inflytelserika ledare, ingen mindre än Adolf Hitler.

Den mörka sidan av emotionell intelligens

Det sägs att Adolf Hitler hade mycket hög känslomässig intelligens. Ett extra vapen att använda för att öka sin makt med katastrofala konsekvenser kända för alla.

Detta skulle vara ett av de tydligaste exemplen på hur förmågan att tolka känslor, särskilt andras, används inte alltid i ädla syften. Just denna aspekt har väckt intresse inom området samhällsforskning.

Emotionell intelligens har kopplats till narcissism. En grupp österrikiska forskare bedömde nivåerna av emotionell intelligens hos 600 personer och upptäckte att de som fick en högre poäng tenderade att charma andra för personlig vinning.

I en annan studie genomfördes i Michigan framkom att narcissism är nära relaterat till förmågan att känna igen känslor en faktor som förutom att vara väsentlig för empati, även underlättar manipulation.

En annan studie utförd vid University of Toronto avslöjade det det finns en stor sannolikhet att en person med stark emotionell intelligens kommer att förlöjliga andra i syfte att få personligt erkännande. Vidare visar en nyfiken data som erhållits från samma studie att dessa människor är bättre på att känna igen negativa känslor än positiva.

Samma studie indikerar att människor från det uppenbara Machiavelliska tendenser det vill säga arbetare som är villiga att sabotera andra för att avancera sin karriär har högre nivåer av emotionell intelligens.

Slutsatser om orsaken till den mörka sidan av emotionell intelligens

Emotionell intelligens låter dig känna igen och reflektera över dina egna och andras känslor. Det är en viktig färdighet att säkerställa välbefinnande genom att ge känslor den roll de förtjänar. Det är avgörande för att nå dina mål då det påverkar dina andra personliga förmågor.

Trots det att ha hög känslomässig intelligens är inte tillräckligt för att göra gott för dig själv och andra; Att styra denna förmåga i rätt riktning beror på andra personliga, moraliska och kontextuella faktorer.

Att vara känslomässigt intelligent betyder därför inte ha bättre hantering av känslor utan snarare att veta hur man bäst känner igen dem och måste kanalisera dem på bästa sätt.